24 - 25 : Stage HR - Assessment
Votre environnement
La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
En intégrant la STIB, vous découvrirez une ambiance familiale où ensemble, et chacun à notre manière, nous faisons bouger Bruxelles !
Comment fais-tu bouger Bruxelles ?
Tu souhaites faire carrière dans les ressources humaines et plus particulièrement dans la gestion des talents ? Tu cherches un stage stimulant et varié qui te permettra de développer tes compétences dans un environnement dynamique ? Tu es bilingue, motivé et prêt à relever des défis ? Alors n’hésite plus : rejoins notre équipe !
Qu'est-ce qui t'attend au quotidien ?
En tant que stagiaire en assessment, tu intègres une équipe de 3 personnes, chargée de gérer le processus d’assessment et development centers et de contribuer à l’évaluation des compétences de nos collaborateurs et des candidats externes.
Durant ton stage, tu joueras, à leurs côtés, un rôle clé dans l’implémentation de notre nouveau modèle de compétences.
Au programme, une multitude de tâches stimulantes :
- Mise à jour des templates d’évaluation des mise-en-situation :
- Examiner les templates d’évaluation les plus utilisés et identifier dans la grille d’évaluation les compétences mesurées et les indicateurs associés.
- Challenger le choix des indicateurs actuels et proposer des améliorations.
- Adapter les indicateurs au nouveau modèle de compétences.
- Proposer la nouvelle grille de compétence.
- Mettre en forme les documents pour garantir une présentation professionnelle.
- Support aux assessments :
- Suivre les assessments et participer au scoring des compétences.
- Préparer les rapports.
- Support organisationnel :
- Assurer l’accueil des candidats et la logistique pratique lors des sessions d’assessment.
Tu en veux plus ? Pas de soucis ! D’autres tâches peuvent être ajoutées en fonction de nos projets et de tes connaissances !
Un stage fait pour toi ?
• Tu es étudiant en dernière année de master en psychologie du travail ou ressources humaines.
• Tu as un vif intérêt pour les ressources humaines et la gestion des compétences t’intéresse.
• Ton sens de l’organisation, ta rigueur et ta proactivité sont tes atouts pour mener à bien tes missions.
• Tu maîtrises les applications de la suite Microsoft Office (Outlook, Teams, PowerPoint, Word, Excel, etc.).
• Tu parles couramment le français et le néerlandais.
Pour que tu puisses avoir un aperçu suffisant de notre fonctionnement et de nos projets, nous cherchons une personne disponible pour 3 mois (de février à juin).
