Terug naar de resultatenlijst

Adjunct-werfleider bovengrondse sporen (M/V)



Jobomschrijving

Als Adjunct-werfleider bovengrondse sporen sta je de werfleider bij in het dagelijks beheer van de werven en het bovengronds spoornetwerk.

Je werkt binnen de divisie Transport Systems en meer bepaald binnen de directie infrastructuur.

Concreet zijn je taken de volgende:

• Je controleert de kwaliteit van de plaatsing van de sporen en de spoortoestellen, o.a. met behulp van specifieke meetapparatuur, om de veiligheid van de spoorvoertuigen te verzekeren.
• Je controleert de kwaliteit van de plaatsing van het wegdek op de tramsite om de veiligheid van de gebruikers te verzekeren.
• Je coördineert het verloop van de werf, ziet erop toe dat de procedures, instructies en technische aspecten van het bestek nageleefd worden (C, Q, D).
• Je voert de dringende interventies op het net uit, zowel wat de sporen als het wegdek betreft.
• Je voert een eerste analyse uit van de situatie, verzorgt de contacten met de politie en de wegbeheerder(s) om de toelatingen voor de interventies te bekomen.
• Op basis van de jaarplanning, bepaal je welk materiaal nodig is voor de organisatie van de werven. Je bestelt het materiaal, controleert de conformiteit en kwaliteit ervan.
• Je verzekert de opvolging op de werf.

Gevraagd profiel

• Je beheerst de technieken inzake werfbeheer (planningen, methodes, technieken, ...) en de meettoestellen die op werven gebruikt worden.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent georganiseerd en methodisch en in staat om de prioriteiten te bepalen. Je kan de nodige beslissingen nemen.
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en bent in staat om een team te motiveren en te coördineren.
• Je bent flexibel en bereid om een wachtdienst te verzekeren volgens beurtrol (uurroosters, nacht- en weekendwerk).
• Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig en je hebt een goede kennis van de tweede landstaal.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 8.800 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.