Je bevindt je in de categorie Ingenieurs. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Jobomschrijving

Je werkt in de Speciale Studiedienst (SSD) en rapporteert aan de verantwoordelijke van de Pool Projecten. De hoofdopdracht van de SSD bestaat erin de grote infrastructuurprojecten met betrekking tot het openbaar vervoer in Brussel tot een goed einde te brengen.
Van zodra je de functie opneemt, werk je mee aan het Programma Noord-Albert, dat tot doel heeft de premetro om te vormen tot metro op het bestaande stuk tussen het Noordstation en het station Albert.

Jouw opdracht:

• Tijdens de studiefase analyseer je de operationele en technische vereisten van de verschillende belanghebbende partijen en laat je deze valideren; je bepaalt welke interne reglementaire referentiekaders bij de MIVB van toepassing zijn op het project; je laat de technische referentiekaders voor de omvorming van de bestaande systemen valideren.
• Je beheert de migratie door de functies te bepalen die in elke stap van de migratie van toepassing zijn
• Op basis van het migratieplan: stel je de omschrijving, de bepaling van de opeenvolgende configuraties van de systemen voor en formaliseer je deze. Daarbij hou je rekening met de technische beperkingen, de exploitatiebeperkingen en de vereisten inzake bedrijfszekerheid; je ziet toe op de samenhang van de technische oplossingen die in elke fase geïmplementeerd worden
• Je identificeert de systeemrisico’s in elke fase van de transformatie en stelt maatregelen voor om de risico’s te verminderen.
• Tijdens de uitvoeringsfase superviseer je de veranderingsaanvragen van de polen, in het bijzonder door mee te werken aan de evaluatie van de haalbaarheid, impact en aanvaardbaarheid ervan; je werkt de systeemspecificaties bij en neemt er de nieuwe systeemvereisten of -beperkingen in op; je vormt het migratieplan om wanneer men op eventuele verrassingen stuit binnen het project en je werkt mee aan de risicoanalyse voor het systeemgedeelte.
Vóór elke indienststelling, werk je mee aan de systeemintegratie en -testen. Na de indienststelling draag je het systeem over aan de business owners zodat de gebruikers het in gebruik kunnen nemen en onderhouden.

Gevraagd profiel

• Diploma: je beschikt over een ingenieursdiploma
• Ervaring: een eerste ervaring die verband houdt met de functie is een troef.
• Talenkennis: je beheerst het Frans of het Nederlands: je beschikt over een operationele kennis van het Engels.
• Persoonlijke kwaliteiten: Je bent nieuwsgierig en leergierig, nauwkeurig en oplossingsgericht, je bent kritisch ingesteld, hebt zin voor analyse en synthese, hebt goede communicatievaardigheden en kan je mening verdedigen en je gesprekspartners overtuigen.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.500 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.