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Reliability Engineer (H/F)



Description du poste

Vous travaillez au sein de la Business Unit Bus et plus précisément au sein du département Technical.

En tant que Reliability Engineer, vous rapportez au Manager Maintenance Engineering Bus et vous proposez la définition de la performance Reliability, Availability, Maintainability et Safety (RAMS) à atteindre des assets (installations fixes, matériel roulant, systèmes, …) et en assurez la mise en œuvre.

Par ailleurs, vous recherchez l’optimisation des plans de maintenance et l’optimisation des spécifications techniques et ce, afin d’atteindre la performance attendue des assets.

Plus en détail :

• Vous identifiez et proposez les compétences nécessaires et critiques à l’exécution de la maintenance
• Vous identifiez et proposez les indicateurs de performance/outils d’analyse des assets, les coûts associés et leur niveau d’alerte
• Vous enquêtez sur les causes racines des pannes
• Vous revoyez régulièrement les plans de maintenance à l’aide de toutes les analyses afin d’atteindre les objectifs (performance RAMS, risques, coûts) et initiez et gérez des projets dans ce cadre
• Vous mettez en place et animez un processus FRACAS (Failure Reporting, Analysis and Corrective Action System) afin de suivre et améliorer les performances Fiabilité, Disponibilité et Maintenabilité
• Vous assurez, par votre collaboration avec les responsables Asset, Safety & Risk, Quality que les performances RAM(S) système sont compatibles avec les exigences posées pour la démonstration de la Safety

Profil recherché

• Vous êtes Ingénieur civil ou industriel avec une orientation, de préférence, en électromécanique
• Vous disposez de 4 à 5 ans d’expérience dans le domaine et principalement en maintenance ou en résolution de problèmes
• Vous êtes francophone ou néerlandophone et avez une bonne connaissance opérationnelle de la seconde langue
• Vous avez une bonne connaissance de l’anglais technique
• Vous maîtrisez des méthodes d’analyse de causes racines (Exemples : Reliability, Availability, Maintainability et Safety (RAMS), Analyse des Causes Racines (RCA), Factor Tree Analysis (FTA), …)
• Vous maîtrisez SAP (ou éventuellement un autre Enterprise Resource Planning (ERP)) et la suite Office et la connaissance avancée d’Excel est un atout
• Vous avez un très bon esprit analytique et vous avez le souci de l’amélioration continue des procédures
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles et avez le sens de la persuasion
• Vous aimez le travail d’équipe
• Vous avez une bonne gestion du stress
• Vous êtes flexible (Accompagnement de l’équipe de nuit 4 à 5x/an)

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.