Retourner vers la page de résultats

Project Manager (H/F)



Description du poste

Au sein du département études et projets du Service Spécial d’Etudes, vous assurez la gestion quotidienne de projets transversaux concernant de nouvelles infrastructures de transport publics (stations de métro, tunnels, dépôts), depuis la phase de pré-étude jusqu’à la phase de transfert vers la production opérationnelle dans le respect des délais fixés, des contraintes techniques et budgétaires.
En tant que Project Manager, vous rapportez au Responsable du pôle Projets.

Votre rôle :

• Réaliser une pré-analyse, l’analyse ainsi que le suivi de l’analyse des risques.
• Définir La charte de projets à faire valider par le Project Board pour la mise en place de l’organisation du projet et assurer le suivi de celui-ci tout au long du projet
• Gérer la phase de rédaction du cahier des charges, coordonner et superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
• Etablir et assurer le suivi du planning du projet global
• Assurer le suivi de la mise en service et de la réception provisoire et définitive y compris le « handover »
• Remonter aux parties prenantes toute décision relative à une déviation dans le projet en termes de qualité, coût et délai, proposer des solutions ou alternatives et informer pro-activement son Project Board
• Mettre en place l’équipe de projet et en être le moteur
• Assurer le reporting (Q/C/D) auprès des différents organes de gouvernance

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur civil en construction ou ingénieur architecte spécialisé en construction.

• Vous avez une solide expérience dans la gestion de grands projets et de conduite des négociations

• Vous savez piloter, motiver, suivre une équipe de projet et gérer les conflits

• Vous êtes communicatif, vous avez l’esprit analytique et vous êtes orienté solution

• Vous avez une bonne maîtrise orale et écrite du français et du néerlandais

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.