Je bevindt je in de categorie Ingenieurs. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Project Manager ATS

Terug naar de resultatenlijst

Jobomschrijving

Als Project Manager ATS, in het kader van het CBTC Project Lijn 1-5, sta je in voor het dagelijks beheer van het ATS project (Automatic Train Supervision, een systeem dat het verkeer superviseert en controleert), van de huidige uitvoeringsfase tot de fase van de overdracht naar de dienst Maintenance, met inachtneming van de vastgestelde termijnen en de technische en budgettaire beperkingen.

Hiertoe vervul je de volgende opdrachten:
• Je overziet en coördineert de uitvoering en je ziet er op toe dat de voorschriften van de bestekken, de planningen en de budgetten nageleefd worden.
• Je organiseert en superviseert de test- en indienststellingsfases.
• Je organiseert de fases met betrekking tot de opleiding, de documentatie en de afsluiting van het project.
• Je beheert de veranderingen van de initiële scope volgens de vastgelegde processen.
• Je voert de taken inzake risicoanalyses uit.
• Je beheert het projectteam : je coördineert de acties en de samenwerking tussen de leden van het team enerzijds en de verschillende betrokken partijen van de MIVB, de andere tussenkomende partijen en de onderaannemers anderzijds.
Bovendien:
• Ben je de referentiepersoon ATS voor de toekomstige evoluties van het systeem gedurende de levenscyclus.

Gevraagd profiel

• Je beschikt over een universitair diploma of diploma hoger onderwijs van het lange type in een technisch-industriële richting.
• Je hebt ervaring op het gebied van project- en budgetbeheer, onderhandelingen en leadership. Een ervaring op het gebied van spoorsignalisatie, met de ATS-systemen, automatisering of industriële robotica (auto-industrie) vormt een troef.
• Je bent Franstalig en/of Nederlandstalig met een goede basiskennis van de andere taal. Technische beheersing van het Engels is een troef.
• Je persoonlijke kwaliteiten: zin voor organisatie en vermogen om prioriteiten te stellen, pro activiteit, zin voor analyse en synthese, communicatievaardigheid, autonomie, resultaatgerichtheid (problem solver), openheid voor verandering, teamspirit.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.500 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.