Je bevindt je in de categorie Ondersteunende functies. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Physical Security Manager

Terug naar de resultatenlijst

Jobomschrijving

Als Physical Security Manager sta je in voor de beveiliging van het personeel, de klanten en de verschillende sites van de onderneming door een strategische visie te ontwikkelen en een optimaal beleid inzake physical security te implementeren. Tevens onderneem je actie tegen de verschillende soorten opzettelijke daden die de fysieke integriteit van het personeel of de klanten en de materiële integriteit van de infrastructuur van de MIVB kunnen aantasten.
Je rapporteert aan de Chief Security Officer en onderhoudt regelmatig contacten met de verschillende operationele afdelingen van de SUFS en de modi (Bus, Tram en Metro) en met andere interne directies van de MIVB (Infrastructure, technische afdelingen, IS, DIOV, SSD, enz.).

Jouw functie in detail:

• Je bepaalt een strategie op het vlak van physical security in termen van technische, organisatorische en elektronische beveiligingsmaatregelen, betrokkenheid bij strategische projecten binnen de MIVB en conceptualisering en standaardisering van de concepten inzake fysieke beveiliging en evaluatie van security risico's.
• Je staat in voor het tactisch management van je team. Je beheert de projecten en opgemaakte dossiers en garandeert de samenwerking met de diensten en departementen van de MIVB. Je coördineert en superviseert de activiteiten van het team en je optimaliseert de concepten en tools met als doel de beveiliging te verbeteren.
• Je zet de toekomstige ontwikkelingen op touw en plant deze, in overeenstemming met de doelstellingen van de onderneming.
• Je staat in voor de technologische en juridische monitoring met betrekking tot de gevraagde materie.
• Je selecteert externe bewakingsfirma's en volgt deze op.
• Je ziet toe op de wettelijkheid van de dossiers en aanvragen.
• Je staat in voor het beheer van de rechtstreekse medewerkers. Je moedigt de samenwerking in het team en tussen de CSO-teams aan.
• Je maakt de jaarlijkse budgetten op in overleg met de Chief Security Officer en je staat in voor het beheer en de uitvoering van deze budgetten.

Gevraagd profiel

• Master of gelijkwaardige ervaring van ten minste 5 jaar in een gelijkaardige functie (physical security) en ervaring met projectbeheer.
• Uitstekende kennis op het vlak van physical security (camera's, indringing, toegangscontrolesysteem, enz.).
• Kennis en monitoring van de wetgeving inzake camera's, privacy (GDPR), private security (wet tot regeling van de private en bijzondere security).
• Vermogen om een strategische en vernieuwende visie te ontwikkelen.
• Leadership & people management (ervaring met evalueren, superviseren, motiveren, ontwikkelen, delegeren, ...).
• Goede mondelinge en schriftelijke kennis van de twee landstalen en het Engels.
• Persoonlijke kwaliteiten: assertiviteit, zin voor organisatie en prioriteiten, klantgerichtheid (goede samenwerking met interne en externe partners), resultaat- en oplossingsgerichtheid, autonomie en vermogen om beslissingen te nemen, flexibiliteit.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.