Terug naar de resultatenlijst

Operationele Aankoper - Corporate (M/V)



Jobomschrijving

Je werkt binnen de dienst Finance & Services, meer bepaald in de afdeling Procurement, Logistics & Facilities. Je rapporteert aan de Manager “Procurement Corporate”.
Als Operationeel Aankoper ben je verantwoordelijk voor een snelle, volledige en efficiënte afhandeling van aankoopdossiers in dit inkoopsegment.
Jouw taken zijn onder andere:
• Begrijpen en “challengen” van de aankoopbehoefte van je interne klant
• Prijsaanvragen plaatsen bij leveranciers en instaan voor de opvolging ervan (rappels versturen, telefonische contacten)
• Contacten met leveranciers in het kader van prospectie
• Vergelijken van offertes (financiële vergelijking, onderhandelingen met leveranciers)
• Het plaatsen en het opvolgen van de bestellingen
• Problemen in verband met ontvangst van goederen/diensten of facturen oplossen in overleg met interne klant, leverancier en boekhouding
• Het verwerken van gegevens in SAP en andere administratieve taken (opvolging RSZ-attesten van de leveranciers, etc.)

Gevraagd profiel

• Kennisniveau bachelor of secundair onderwijs (aangevuld met enkele jaren ervaring)
• Je beschikt over een eerste ervaring in administratief beheer of aankoop. Ervaring als beheerder van aankoopdossiers of met aankoopprocessen is een troef
• Goede kennis van de tweede landstaal
• Ervaring met de courante informaticatools (MS Office)
• Kennis van beheers tools (SAP, ERP…) of de capaciteit bezitten deze snel te verwerven
• Persoonlijke kwaliteiten: assertiviteit, commerciële flair, klantvriendelijk, communicatief, efficiëntie, nauwkeurigheid, deontologische houding in aankoopdossiers

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.