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Manager Maintenance - Metro (H/F)



Description du poste

Le métro Bruxellois est unique. Non seulement au niveau des technologies de pointe qui font partie du métro, mais aussi au niveau de son importance dans la vie quotidienne de milliers d’utilisateurs.

En tant que Manager Maintenance vous êtes au cœur de la mobilité Bruxelloise, vous faites partie d’une grande famille de gens passionnés, vous travaillez sur des technologies et des processus de maintenance qui sont uniques en Belgique. Aujourd’hui, la STIB investit énormément dans le développement du métro et de ses infrastructures et vous pouvez y participer.

Vous travaillez au sein de la Business Unit Metro et rapportez au directeur du département. L’équipe que vous dirigez est composée d’environ 11 personnes et est responsable de la maintenance et des travaux de réparation aux rames de métro. Vous êtes également responsable de l’analyse des problèmes rencontrés par les métros et proposez des solutions adéquates au management supérieur.

Vous dirigez également l’équipe de formation qui assure l’écolage et le recyclage des travailleurs internes. Vous devenez le key-user du système SAP pour l’encodage des réparations aux rames de métro. Et vous êtes actif comme change manager pour le développement de la culture de productivité.

Bref, une fonction très variée avec beaucoup de responsabilités au cœur du métro Bruxellois.

Vos tâches sont entre autre les suivantes:

• Diriger l’équipe responsable de la maintenance et des réparations aux rames de métro et aux organes y afférents
• Construire une politique de changement culturel afin d’améliorer la qualité, la productivité et la sécurité au travail
• Diriger l’équipe de formation responsable de l’écolage interne des travailleurs
• Analyser et optimiser les processus de maintenance technique
• Assurer la pré-étude, l’étude et la mise en œuvre de projets de changement/amélioration du matériel roulant

Profil recherché

• Diplôme : Vous avez obtenu un diplôme à orientation technique (électricité, mécanique, pneumatique, …)
• Votre expérience : Vous avez une expérience confirmée dans une fonction technique et en people management. Vous avez de préférence une expérience avec de grands projets et une connaissance des techniques telles que Lean ou du système 5S.
• Vos connaissances linguistiques : Vous parlez le néerlandais ou le français et vous avez une bonne connaissance de l’autre langue nationale.
• Vos qualités personnelles :
o Bonnes capacités de people management
o Vous avez un bon sens de priorisation et d’organisation du travail
o Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des relations humaines
o Vous êtes ouvert au changement et vous êtes capable d’organiser ce changement vous-même
o Vous avez un vif intérêt pour la technique et vous voulez travailler dans un environnement technique

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.