Terug naar de resultatenlijst

Lean & Leadership Project Manager (M/V)



Jobomschrijving

Je werkt in het departement Business Transformation dat deel uitmaakt van de Business Unit Metro (BUM).

Als Lean & Leadership Project Manager bestaat je opdracht erin de uitvoering van het leadershipactieplan dat uitgewerkt werd in het kader van het Lean-project op te volgen. Je mobiliseert de teams en de leidinggevenden, je zorgt ervoor dat de organisatie matuurder wordt door een begeleiding op verschillende niveaus in een transformatiecontext te bieden (vb. de verschillende projecten van de modernisering van de metro).

Je actiegebied omvat 2 stelplaatsen, een werkplaats, 4 ondersteuningsteams, dus in totaal ongeveer 250 personen. Je begrijpt de behoeften van het terrein, in een eerste fase door je onder te dompelen in de operationele teams en vervolgens door regelmatig langs te gaan op de werkplaatsen. Je biedt ondersteuning aan de directie Technical in haar denkoefening rond de evolutie van het departement en de uitwerking van het daaruit voortvloeiende actieplan. Je coördineert en ondersteunt de acties en bepaalt welke stappen nodig zijn om de doelstellingen te bereiken (opleidingen, ...) en je volgt de uitvoering daarvan op.

Gevraagd profiel

• Je hebt een universitair diploma of een bachelordiploma met een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een ervaring in een gelijkwaardige functie
• Je hebt kennis die verband houdt met de functie: Lean, change management, ontwikkeling van de soft skills en het leadership, methodes inzake projectbeheer
• Talenkennis: Uitstekende kennis van het Frans en het Nederlands
• Persoonlijke kwaliteiten: interesse voor of affiniteit met een zeer technische omgeving, flexibiliteit (mogelijk nachtwerk naargelang de noden van het project), vermogen om zich aan te passen aan de omgeving en aan de verschillende gesprekspartners (directeur, manager, teamchef, medewerker, ...)

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.