Terug naar de resultatenlijst

HR business analyst (M/V)



Jobomschrijving

Je werkt in het departement Human Resources Management, System & Administration en je rapporteert aan de HR Transformation Manager.
Als HR Business Analyst speel je een belangrijke proactieve rol in het HR-transformatieprogramma dat de automatisering van onze hard & soft HR-processen inhoudt alsook de overstap naar nieuwe HR software. Samen met het HR Business Integrated Solutions team waarvan je deel zal uitmaken, zie je erop toe dat alle legal changes in het SAP HR-systeem tijdig geïmplementeerd worden en dat alle nieuwe functionaliteiten in lijn zijn met de HRIS-visie.

Je verantwoordelijkheden zijn de volgende:

• Je organiseert en neemt het voortouw in werkgroepen om de business requirements vast te leggen en je controleert en challenget de business requests op zowel procesniveau als op het niveau van de return on investment.
• Je voert de technisch-functionele analyse uit, gaat na of er een impact is op andere processen, systemen of interfaces en documenteert het geheel in een business request zodat de IT-afdeling de mogelijkheid heeft om de ontwikkelingen op een correcte manier uit te voeren.
• Je coördineert de changes met IT.
• Je stelt testplannen en testscenario’s op, voert de regression & non regression tests uit en je begeleidt de users in de ‘User Acceptance Testing’-fase.
• Je verzorgt de opleiding voor alle nieuwe functionaliteiten.
• Samen met de process owners stel je communicatieplannen op.
• Je leidt projecten of bent verantwoordelijk voor een work package van een project met veel impact op de organisatie.

Gevraagd profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma in Human Resources Management, Informatica of aanverwante.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR-omgeving waarvan 2 jaar ervaring in technisch-functionele analyses van SAP HR of een ander HR-systeem.
• Je bent goed tweetalig Nederlands-Frans en je beschikt over een goede kennis van het Engels.
• Je hebt kennis van hard & soft HR-businessprocessen.
• Je beschikt over een technische en functionele beheersing van HR-management in SAP of een ander HR-systeem (ervaring met Cloud is een troef).
• Je hebt een diepgaande kennis van analytische technieken.
• Je hebt ervaring in project management. In het bezit zijn van een projectmanagementcertificering is een troef (Prince2, PMBOK, …).
• Je bent klantgericht, je bezit een flinke dosis teamspirit en je bent communicatief ingesteld (zowel mondeling als schriftelijk).
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen en je kan vlot mensen overtuigen.
• Je kan autonoom werken en je hebt zin voor verantwoordelijkheid.
• Je bent goed in plannen en organiseren en je werkt op een doelgerichte en efficiënte manier.
• Je hebt een gevoel voor ethiek.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.