Terug naar de resultatenlijst

Gebouwbeheerder (M/V)



Jobomschrijving

Je werkt in het departement Infrastructure en in het bijzonder de dienst «Buildings & Acces (B&A)». Je rapporteert aan de Onderhoudschef «Onderhoud Gebouwen en Werkzaamheden». De hoofdopdracht van de cel bestaat erin de schakel te zijn tussen het departement en de klant/gebruiker van de site.

Als gebouwbeheerder bestaat je opdracht erin je verantwoordelijke bij te staan in het dagelijks operationeel beheer van de site met als doel optimale arbeidsomstandigheden te garanderen voor het personeel.

De installatie- of aanpassingswerkzaamheden waarop je toezicht houdt hebben betrekking op de kantoren, de werkplaatsen, de stelplaatsen, de garages, de sanitaire installaties, de «eigen beddingen», de onderstations, enz.

Je zorgt voor een actieve communicatie tussen de andere cellen van het departement en de verschillende gebruikers van de site waarvoor je verantwoordelijk bent.

In detail:

Ten opzichte van je cel (ruwbouw en afwerking)

• Je beheert het onderhoudsteam van de site (3 personen)
• Je centraliseert, coördineert en meldt de afwijkingen en coördineert de sitewerkzaamheden
• Je plant de onderhoudswerkzaamheden en ziet erop toe dat de budgetten, kwaliteitsnormen en deadlines in acht genomen worden
• Je houdt het operationeel onderhoudssysteem up-to-date
• Je superviseert de onderaannemers
• Je maakt de kostenramingen voor de geplande werkzaamheden op
• Je ziet erop toe dat de werk- en veiligheidsregels en -procedures goed uitgevoerd en nageleefd worden zowel binnen als buiten de onderneming

Ten opzichte van je dienst (B&A)

• Je meldt de afwijkingen aan de betrokken cellen/personen
• Je volgt de interventies en projecten op de site op, je verwittigt de gebruikers en je verzamelt hun feedback
• Je werkt de master data bij (technische plannen en SAP-gegevensbank)
• Je woont als vertegenwoordiger van Infrastructure / B&A de bezoeken en vergaderingen bij en verzorgt de opvolging van de dossiers (verzekering en audit brand/veiligheid, BIM, ISO, bezoeken van de «CPBW»-afvaardiging, enz.)
• Je staat in voor de opvolging en het beheer van de klachten van de maandelijkse vergaderingen van het CPBW

Ten opzichte van de andere diensten van de MIVB

• Je meldt de afwijkingen aan de betrokken diensten en je overlegt met hen voor het beheer van de interventies

Gevraagd profiel

• Diploma: Je hebt een bachelordiploma in een technische richting of een gelijkwaardige ervaring
• Jouw ervaring: Een ervaring in een functie van werfleider of adjunct is een troef
• Technische kennis: Kennis op het vlak van onderhoud van de gebouwen is gewenst (loodgieterij, verwarming, elektromechanica)
• Je kennis van IT-tools: MS Office, beheersing van de IT-tools en de IT-programma's specifiek voor de opstelling van planningen, kostenramingen, enz
• Talenkennis: Functionele mondelinge en schriftelijke kennis van de 2de landstaal is een troef
• Persoonlijke kwaliteiten: Zelfstandigheid, oplossingsgerichtheid, proactiviteit, teamgeest en nauwgezetheid
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 8.800 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.