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Environmental Officer - Carbon and Energy (H/F)



Description du poste

En tant qu’Environmental Officer (Carbon and Energy) votre mission est de piloter, coordonner la mise en œuvre de la stratégie carbone de la STIB et de réaliser des projets concrets dans ce domaine.
Vous travaillez au sein du département cellule environnement et vous rapportez à l’Environmental Manager. La mission principale du département est de piloter, coordonner et mettre en œuvre la politique environnementale de la STIB pour l’ensemble des activités et couvrant l’ensemble des thématiques (eau, énergie, déchet, mobilité, politique d’achat,…).
Cette fonction vous offre la possibilité de travailler sur de grands projets en lien avec l’énergie.

Votre rôle consiste principalement à :

• Coordonner la mise en œuvre de la stratégie carbone (suivi des projets, reporting sur leur état d’avancement et fourniture du contenu pour communications interne et externe)
• Collecter, traiter, analyser et assurer le reporting des données relatives à la consommation d’énergie (matériel roulant et infrastructures) et aux émissions carbones (calcul de l’empreinte carbone)
• Mener des projets opérationnels en lien avec les consommations énergétiques et les émissions carbones (audits, mise en œuvre de référentiels écoconstruction, …)
• Assurer la veille réglementaire et la mise en conformité de la STIB en lien avec les consommations d’énergie et les émissions carbone (législations PEB, audits énergétiques, PLAGE,…)
• Contribuer au déploiement et à la mise en œuvre du Système de Management Environnemental de la STIB, basé sur la norme ISO 14001 (dynamisation des correspondants énergie, gestion documentaire, …)

Profil recherché

• Vous disposez d’un diplôme Master dans le domaine technique ou en lien avec le domaine environnemental
• Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine de l’énergie (HVAC, éclairage, …)
• Vous êtes à l’aise avec un traitement rigoureux de données chiffrées
• Véritable agent de changement, vous êtes capable de vous engager dans la transformation de l’entreprise
• Au niveau linguistique, vous êtes de langue maternelle Français ou Néerlandais et vous avez une très bonne connaissance de la seconde langue nationale

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.