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Coordinateur opérationnel plan d'urgence (H/F)



Description du poste

Vous travaillez au sein du département Service Unit Field Support, Risk & Safety et vous rapportez au Business Continuity Officer .

La mission principale du département est de veiller à ce que tous les acteurs impliqués dans la mise en œuvre d’un plan d’urgence soient en capacité d’intervenir selon le cadre et les procédures définies, à initier et à maintenir le niveau de connaissance et de maîtrise théoriques et pratiques des acteurs internes concernés (personnel de direction, staff de garde, agents, dispatchings, etc.).

Le titulaire se coordonne avec les acteurs externes pour l’organisation et la mise en œuvre d’exercice de mise en situation (SIAMU, polices, etc.)

En tant que Coordinateur Opérationnel Plans d’urgence :

• Vous organisez et réalisez la formation continue pour les acteurs des plans internes d’urgence comme les gradés/cadres de garde, les responsables des centres de crises et les agents concernés par la gestion des plans d’urgence (préparer, organiser, donner la formation, optimiser et faire évoluer le contenu…)

• Vous collaborez à la préparation et à la mise en œuvre d’exercices avec les partenaires externes (police, pompiers, militaires…)

• Vous organisez des exercices “Table-top” (exercice théorique) et des exercices pratiques pour les membres de la direction et les agents de terrain

• Vous réalisez des actions ou des campagnes afin de sensibiliser et de conscientiser les acteurs concernés sur l’importance de la maîtrise des règles et procédures en matière des plans d’urgence ainsi que sur leur rôle et les implications de celui-ci

• Vous contrôlez sur le terrain la bonne application des procédures liées aux plans d’urgence par les acteurs concernés. Vous proposez les mesures individuelles ou collectives à prendre suite aux constats réalisés

• Vous soutenez le management dans les actions entreprises dans le cadre de l’application des procédures et plans d’urgence.

• Sur base de votre expérience sur le terrain, vous faites force de proposition au niveau de la création de nouvelles procédures ou de nouveaux plans ou au niveau de l’optimisation de plans et de procédures existants.

Profil recherché

Vous disposez d’un Bachelor et d’une expérience de 1 à 2 ans

Une expérience professionnelle dans le domaine du Safety/Security est requise

• Vous avez une connaissance accrue de la STIB, son organisation et son environnement de travail, complétée des connaissances générales relatives à l’exploitation des transports publics

• Une connaissance approfondie des principes en gestion d’incendie et de catastrophe ainsi qu’expérience avec le fonctionnement des services externes de secours et d’incendie est un atout

• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des dispatchings et du réseau STIB

• Vous avez une très bonne connaissance du cadre légal de la fonction

• Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous avez une connaissance opérationnelle de la seconde langue nationale

• Vos qualités personnelles : Pédagogie, capacité d’analyse et de synthèse, orientation résultat, sens de l’organisation, ‘Networker’ et formateur, flexibilité, ouverture aux changements, résistance au stress

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.