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Comptable Sales Support (H/F) – Contrat de remplacement



Description du poste

En tant que comptable Sales Support, vous assurez le contrôle des recettes ainsi que le contrôle des processus pour les canaux de ventes gérés par Sales, Marketing & Network.

Vous effectuez enfin des contrôles in situ auprès des collaborateurs Kiosk/Bootik/revendeurs.

Vos responsabilités sont les suivantes:

• Gérer la recomposition des recettes pour les canaux de vente Sales, Marketing & Network, sur base des directives Backoffice et participer en maîtrisant l’ensemble des paramètres y étant liés. Mettre en place toute mesure destinée à assurer la transparence en ce domaine.
• Contrôler les recettes réelles en regard de la recette théorique et effectuer les recherches nécessaires en cas d’erreur
• Contrôler les comptes individuels des collaborateurs Kiosk/bootik/revendeurs, détecter les anomalies.
• Faire un reporting comptable structuré du suivi des recettes et des différences de caisse au niveau global et par collaborateur vente (cfr fichier erreur, reporting GO,… )
• Veiller à la comptabilisation des transactions jusqu’à la double validation des recettes et différences caisse avec la comptabilité
• Proposer des simplifications et automatisations autant que possible pour le traitement des données comptables.
• Donner de l’input tant pour les processus existants que futurs.
• Etablir les factures des différents canaux de vente
• Effectuer des contrôles pour rechercher la fraude éventuelle, des contrôles de consignations etc. sur le terrain
• Elaborer et suivre le dossier de suspicion de fraude auprès des délégués commerciaux Bootik/kiosks en collaboration avec l’audit interne
• Etre le helpdesk pour les différents canaux de ventes gérés par SM&N, en cas de question concernant la vente, l’attribution des tickets, les procédures, etc
• En cas d’absence du « Gestionnaire contrôle et procédures Sales Support », assurer la rédaction des notes de services et fiches techniques.

Profil recherché

• Bachelor à orientation économique (comptable) ou équivalent par expérience.
• Bonne connaissance orale et écrite du français et du néerlandais.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) – la connaissance de SAP est un atout.
• Intégrité, assertivité, sens de l’organisation et rigueur, capable de travailler de façon autonome et en équipe, organisé, méthodique et rigoureux, faire preuve d’un esprit critique et d’analyse, flexible et sens des responsabilités.

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 8.900 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.