Terug naar de resultatenlijst

Business Performance & Controlling Manager Operation (M/V)



Jobomschrijving

Als Business Performance & Controlling Manager Operation (BP&C OPS) werk je in het departement Finance (afdeling Finance & Services) en rapporteer je aan de Finance Director.

Je voornaamste opdracht bestaat erin de BP&C OPS activiteiten te ontwikkelen, te begeleiden en te coördineren om zowel op tactisch als operationeel vlak de verwezenlijking van de doelstellingen inzake kwaliteit en efficiëntie voor de MIVB te garanderen. Daarnaast onderneem je remediërende acties zodat de maatschappij het hoofd kan bieden aan de uitdagingen waarmee ze te maken krijgt, zoals beschreven in het beheerscontract en het ondernemingsplan.

Je bent eveneens verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een coherent beheer binnen het departement.

Je neemt daarbij de volgende verantwoordelijkheden op:

• Tactisch:
- De Finance-cultuur ontwikkelen, stimuleren en uitdragen binnen de onderneming.
- Een proces voor de monitoring van de financiële prestaties uittekenen, ontwikkelen en implementeren.

• Operationeel:
- Op korte of middellange termijn maatregelen nemen om een optimale en kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden op basis van de Key Performance Indicators (KPI's) en de analyse van de reportings.

• Teammanagement:
- Toezien op het goed functioneren, opleiden en ontwikkelen van de interne medewerkers zodat je kunt rekenen op een efficiënt team en kunt voldoen aan de verwachtingen van klanten op het vlak van kwaliteit, dienstverlening en termijnen.

• Specifiek voor de functie:
- De directe en indirecte kosten van de afdeling Operation strikt onder controle houden.
- Het volledige begrotingsproces van de afdeling Operation beheren.
- Meewerken aan de centralisatie van informatie op bedrijfsniveau door de expertise van Operation in te brengen.
- Analyses specifiek voor Operation uitvoeren om een optimaal dagelijks beheer te garanderen en te anticiperen op nieuwigheden (bijvoorbeeld de impact van nieuwe technologieën enz.).
- De drijvende kracht zijn achter verandering en transformatie van het departement Finance.

Gevraagd profiel

• Je beschikt over een masterdiploma (handelsschool of burgerlijk ingenieur met een specialisatie van het type postgraduaat Management/Corporate Finance) of over een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt minstens 10 jaar bewezen ervaring in Finance (Controlling, Accounting enz.) in een operationele omgeving, bij voorkeur in de industriële en/of productiesector.
• Je beheerst beide landstalen (NL/FR) en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je kunt goed overweg met bureauticatools (MS Office) en beheertools (ERP).
• Je hebt een bewezen ervaring met peoplemanagement en kunt een team leiden, inspireren en coachen/ontwikkelen.
• Je werkt resultaatgericht en helpt mee de doelstellingen realiseren.
• Je bent stressbestendig.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.