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Assistant technico-administratif (H/F) - CDD de 6 mois



Description du poste

Vous travaillez au sein du Service Unit Field Support. La mission principale du département est de gérer l’ensemble des aspects liés aux parcours du client (surface et métro).

En tant qu’assistant technico-administratif vous rapportez au Manager Risk & Safety. Votre mission est d’assurer le support administratif et logistique afin de contribuer au bon fonctionnement de la cellule et de tester la théorie de Risk & Safety Management dans la pratique sur le parcours client.

Plus en détail :

• Vous assurez la gestion des accidents de travail (traitement et suivi de mails, classement, encodage…)
• Vous assurez un reporting correcte.
• Vous réalisez plusieurs tâches administratives pour l’ensemble de l’équipe.
• Vous conduisez des rondes d’inspection dans les stations, vous restez en contact avec les équipes du terrain, vous collectez de l’information sur des constatations d’erreur ou manquement et vous les signalez aux services compétents.
• Vous investiguez les données des visites sur place pour effectuer des comparaisons des configurations actuelles avec des fiches et plans.
• Vous gérez les stocks et les commandes.

Profil recherché

• Vous disposez d’une première expérience en support technico-administratif.
• Vous avez une bonne maitrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
• Vous êtes capable de lire correctement un plan.
• Vous êtes francophone ou néerlandophone avec une bonne connaissance de la deuxième langue nationale.
• Vos qualités personnelles : esprit analytique, capacité de rédaction, orientation client, résistance au stress, fiabilité, proactivité.

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.